Власти региона хотят оплачивать 70% ипотеки приезжим специалистам
Субсидировать покупку жилья планируют специалистам в сфере здравоохранения, образования, социального обслуживания и культуры, переезжающим из других регионов. Об этом сообщает пресс-служба правительства области.
«На эти цели в областном бюджете закладывается 20 млн рублей, но при высокой потребности программа будет дополнительно профинансирована. Размеры социальных выплат будут составлять до 70% от фактической и не превышающей кадастровую стоимость жилого помещения, но не более 2,5 миллиона рублей», — говорится в сообщении.
Возможно рассмотрение двух вариантов реализации данной меры поддержки. Либо выплата будет производиться единовременно, либо ежемесячно в размере до 70% платежа, вносимого в рамках ипотечного кредита.
При предоставлении такой субсидии планируется заключать трехстороннее соглашение о предоставлении выплаты: со специалистом, организацией-оператором и учреждением, где специалист будет работать. Госучреждения должны будут сохранить за приезжим рабочее место на 10 лет, именно такой срок специалист должен будет отработать. В случае если трудовой договор будет расторгнут раньше — выплатить в пользу бюджета оставшуюся сумму, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения положенного срока, за исключением ряда случаев.
«Сегодня у нас достаточно высокий дефицит кадров — это 71 врач-педиатр и еще 46 таких участковых специалистов, 138 фельдшеров скорой медицинской помощи, 93 социальных работника и 195 педагогов. Чтобы исправить ситуацию, мы предлагаем новую меру, которая не будет влиять на различные кадровые программы, которые уже реализуются в регионе», — отметил вице-премьер Илья Баринов.
Как ранее сообщал РБК Калининград, число мигрантов, переезжающих в Калининградскую область, за последние 10 лет выросло в 3,6 раза. Эксперты отмечают, что одной из основных причин переезда в регион является трудоустройство.
Начальник департамента труда и занятости министерства социальной политики региона Александр Андреев сообщил, что региональный коэффициент напряженности на рынке труда («давление» безработных на вакансии) составляет 0,2. В абсолютных цифрах: на 18 тысяч вакансий — 3,7 тысячи безработных.
«Для стабильности хорошо, для рынка труда — не очень. Работник становится разбалованным», — отметил Андреев.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
