Прямой эфир
Ошибка воспроизведения видео. Пожалуйста, обновите ваш браузер.
Лента новостей
Курс евро на 10 июня
EUR ЦБ: 89,01 (+0,97)
Инвестиции, 09 июн, 16:23
Курс доллара на 10 июня
USD ЦБ: 82,64 (+0,55)
Инвестиции, 09 июн, 16:23
Все новости Калининград
В Донецке прогремели взрывы Политика, 17:15
Херсонские власти оценили ущерб от последствий разрушения Каховской ГЭС Общество, 17:08
Минобороны показало уничтожение западной техники ВСУ на видео Политика, 17:06
Трюдо в Киеве объявил о выделении Украине помощи на $375 млн Политика, 17:03
В контексте текста: Иван Янковский — о сериале «Плейлист волонтера» РБК и Okko, 16:36
Хинштейн сообщил об аресте замглавы центра Росгвардии за мошенничество Политика, 16:29
Клуб Юрана проиграл «Родине», но сохранил прописку в РПЛ Спорт, 16:27
ChatGPT: как превратить нейросеть в помощника
На интенсиве РБК Pro вы научитесь использовать чат-бот для решения ваших задач
Купить интенсив
Правительство расширило перечень жизненно важных препаратов Общество, 16:14
РФС определился с новым экипировщиком сборной России Спорт, 16:11
«Склад разлетелся, «Газель» — как решето»: что стало с бизнесом Шебекино Общество, 16:02
В МИДе пообещали ответить на «антироссийские действия» Исландии Политика, 15:58
Фестиваль сидра в Москве перенесли после отравлений в регионах Общество, 15:53
Минобороны сообщило о потере ВСУ четырех Leopard и пяти Bradley Политика, 15:45
Дома рядом с вузами: дорога займет не больше 30 минут РБК и ПИК, 15:41
Калининград ,  
0 

«Идет переманивание». В регионе растет дефицит кадров

Фото: пресс-служба Правительства Калининградской области
Фото: пресс-служба Правительства Калининградской области

В Калининградской области наблюдается дефицит кадров во всех отраслях экономики. Это связано в том числе с демографическим кризисом 1990-х годов и уменьшением миграционного потока за последние два года. Об этом пишет «Business FM Калининград».

Большая проблема с кадрами, в том числе управленческими, наблюдается в строительной отрасли региона.

«На стройке просто идет перекупка бригад. Бригада работает, ее взял, заманил более высокой оплатой труда на какой-то объект другой заказчик. Они могут бросить и уйти или придут тебя шантажировать: «Поднимай мне плату». Это не связано никак с пандемией, это связано с нехваткой общей рабочей силы и специалистов экономики и во всех направлениях. Идет переманивание, несколькими привлечениями, но в основном это более высокая оплата труда», — говорит руководитель компании «РемЖилСтрой» Ирина Губко.

Серьезные проблемы с наймом отмечаются и в мебельном бизнесе.

«Порой заполнить вакансии крайне сложно, да, почти невозможно. Я могу предполагать ряд вещей – это и демографический провал первой половины 90-х годов, очень бурное развитие ряда отраслей несколько перетянуло на себя людей. Давайте посмотрим насколько увеличилось количество такси в городе. Мысли, которые могут быть связаны с устремлениями детей и юношества, кем они себя видят в будущем. Около 60% свою трудовую карьеру связывают с творческими областями, не видят себя в традиционных для нас индустриях. В пандемийные годы мы видим очень явно наметившуюся тенденцию вымывания с нашего рынка, так называемых гастарбайтеров», — поясняет владелец мебельной фабрики Cinno Cillini Михаил Майстер.

В общепите кадровый дефицит уже достиг 20%. «Это связано с общей тенденцией в России – отсутствие кадрового резерва, в связи с демографической ямой, которая произошла в начале 2000-х годов. Это первое, и второе, ресторанная отрасль в отличие от других отраслей последние 2-3 года находилась на подъеме», — считает основатель «Ресторанного дома Крупицких» Игорь Крупицкий.

Генеральный директор компании «Юринат» Юрий Дергачев также отмечает, что кадровый дефицит в ритейле острый. Открытие новых предприятий влечет за собой нехватку соискателей, которая пока не может компенсироваться приростом населения.

«Повышать надо производительность труда, пытаться надо автоматизировать и сокращать количество сотрудников. Другое дело, что у нас, например, в сфере логистики, товар должен доставляться до торговой точки, и его доставляют пока не роботы, доставляют автомобили. В некоторых отраслях есть большие проблемы, там, где без людей никак», — уверен предприниматель.

Эксперты уверены, что преодолеть дефицит трудовых ресурсов поможет увеличение заработной платы. По итогам прошлого года это привело не столько к привлечению новых кадров на производство, сколько к сохранению существующих штатов и конкуренции предприятий области за одних и тех же работников.

Как писал РБК Калининград, самую высокую зарплату в январе 2022 года работодатели областного центра готовы были платить торговым представителям — 83 тысячи рублей в месяц.

Авторы
Теги