Специалисты рассказали, какие профессии востребованы в регионе
В Калининградской области спрос на специалистов рабочих профессий в феврале этого года увеличился на 11% по сравнению с аналогичным месяцем 2019-го. Об этом пишет «Комсомольская правда — Калининград» со ссылкой на исследование HeadHunter по Северо-Западу.
Список самых востребованных сотрудников рабочей отрасли возглавили токари и фрезеровщики (по 8% от всех вакансий профобласти). Следом идут разнорабочие, грузчики, слесари (по 6%), наладчики, электрики и механики (по 5%).
Самые большие зарплаты в рабочей среде предлагают электросварщикам технологических трубопроводов (от 70 тысяч рублей до вычета НДФЛ), диагностам-электрикам (от 40 до 80 тысяч), электромонтажникам по вторичным цепям (от 55 тысяч на руки). Чуть меньше обещают платить формовщикам железобетонных изделий (от 45 тысяч на руки) и техникам по обслуживанию зданий и сооружений (от 45 тысяч до вычета налогов).
Как рассказали «Клопс» специалисты, из-за коронавируса рынок труда изменился за несколько недель. По словам управляющего партнера HR-агентства «Персонал-Янтарь» Натальи Воронцовой, в Калининграде почти на 30% уменьшилось количество новых вакансий. А перейдя на удаленную работу и самоизоляцию, люди стали решать бытовые вопросы. Вырос спрос на курьеров, специалистов клининга, сервиса по мелкому ремонту и сантехнике, дизайну.
Сейчас сотрудники многих сфер перешли на удаленную работу в связи с распространением коронавируса. Стали востребованы digital-специалисты, те, кто будет организовывать электронный документооборот. Из-за снижения количества клиентов пострадала сфера услуг, без зарплаты остались администраторы, официанты и консультанты.
Как ранее сообщал РБК Калининград, по итогам ноября 2019 — января 2020 года область заняла 24-е место среди 85 российских регионов по уровню безработицы. По сравнению с аналогичным периодом 2018–2019 года он снизился на 0,6% и составил 4,1%.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
