Работодатели региона сокращают число вакансий. Тренды рынка труда
На рынке труда Калининградской области за неделю с 14 по 20 марта уменьшилось количество предложений о работе. Об этом сообщила пресс-служба сервиса HeadHunter на основе анализа вакансий в регионах Северо-Западного федерального округа.
Число вакансий в Калининградской области в целом (по отношению к неделе с 7 по 13 марта) снизилось на 8%, а в таких направлениях как, например, «спортклубы, фитнес» на 21%, в области «административный персонал» на 15%, так же как и в «маркетинге, рекламе и PR».
На 1% уменьшилось за прошедшую неделю число резюме соискателей. В «страховании» их прибавилось на 5%, в сфере «Инсталляция и сервис» на 3,4%, а в «Информационных технологиях, интернете, телекоме» — на 1,3%.
Больших изменений на рынке труда пока нет. В то же время, рекрутеры фиксируют рост конкуренции на рынке труда за последние три недели. Заметнее всего она растет в страховании (4,5 резюме на вакансию) и юриспруденции (8 резюме на одну вакансию), а также среди начинающих специалистов (до 7 резюме). Тем не менее, сроки реакции на глобальные изменения пока «достаточно размытые», «гаражную» экономику (хоздеятельность на территории гаражно-строительных кооперативов - прим. РБК Калининград) стоит ждать не раньше лета, сообщает портал «Деловой Петербург» со ссылкой на доклад гендиректора hh.ru Михаила Жукова на заседании VI Форума Труда.
По его словам, ситуация на рынке труда с момента начала геополитического обострения говорит о том, что часть компаний вошла в режим ожидания.
Эксперт полагает, что число предложений о работе может снижаться по разным причинам, включая сокращения, страх нестабильности, сезонную активность.
«Весной после длинных праздников и выходных в феврале и марте люди вновь могут возвращаться к поиску работы или подработки. В апреле начнёт складываться более точная картина происходящего как со стороны работодателей, так и со стороны соискателей, начнется секторальный рост числа резюме и секторальное снижение числа вакансий», — отмечает глава компании.
«Позже, с начала лета, начнётся подстройка рынка труда под новые реалии и сюда можно отнести популяризацию неполной занятости, рост занятых в «теневой» и «гаражной» экономиках», — отметил Жуков.
Из-за этой подстройки рынка труда в условиях низких пособий официальный рост безработицы может быть невысоким. Среди возможных негативных последствий кризиса эксперт прогнозирует снижение числа занятых в сфере услуг, где сегодня работает порядка 6,5 млн россиян.
Ранее РБК Калининград писал,что Калининградская область получит из резервного фонда Правительства России порядка 230 млн рублей на поддержку занятости. Сумма трансферта на снижение напряженности на рынке труда составит 175 млн 739 тыс рублей, а сумма трансферта на реализацию региональных программ профессионального обучения и допобразования работников промышленных предприятий — 54 млн 147 тыс рублей.
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
