Суд вынес приговор директору клуба «Завод» за избиение актера Прилучного
Ленинградский районный суд Калининграда в пятницу, 18 ноября, вынес приговор директору клуба «Завод» Владимиру Семенову за избиение актера Павла Прилучного в ноябре 2020 года.
Суд признал Семенова виновным по ч.1 ст. 118 УК РФ «Причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности», и назначил ему 1 год и 5 месяцев исправительных работ. Кроме того в доход государства будет удерживаться 15% его зарплаты.
Суд установил, что 21 ноября 2020 года в ночном клубе на ул. Ялтинской Семенов, ранее не знакомый с Прилучным, показал ему спортивный зал, оборудованный на втором этаже помещения. Находясь в зале, Семенов ударил актера в область головы, из-за чего Прилучный упал на пол и получил тяжкий вред здоровью.
Прокурор просил дать Семенову три года в колонии общего режима.
Напомним, российский актер Павел Прилучный обвинял предпринимателя Владимира Семенова в избиении и требовал компенсацию в 4 438 560 рублей за нанесенный предпринимателем моральный и физический вред. Согласно заключению экспертизы, актер получил переломы костей основания черепа и нескольких костей лица. Сам Прилучный заявил, что перенес несколько челюстно-лицевых операций и у него стоят четыре пластины.
По словам актера, Семенов ударил его по голове рукой и ногой, но заявил, что Прилучный сам попросил его устроить спарринг. Позже актер заявил в соцсетях, что владелец клуба искажает правду, чтобы спасти свою репутацию.
За десять дней до суда стало известно, что обвинение переквалифицировало статью по уголовному делу на более жесткую. Сначала обвиняемому вменяли умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью (ст. 112 УК) с наказанием до пяти лет лишения свободы, теперь ему предъявляют обвинение за умышленное причинение тяжкого вреда здоровью (ст. 111 УК) с предельным наказанием в виде лишения свободы на срок до 15 лет.
1 февраля у обвиняемого случился сердечный приступ, из-за чего заседания откладывались несколько раз. В августе рассмотрение дела возобновилось, писал РБК Калининград.
