В Калининграде главу турфирмы будут судить за серию мошенничеств
В Калининграде завершилось расследование уголовного дела в отношении директора туристической фирмы. Об этом сообщает пресс-служба УМВД России по Калининградской области.
Следователи установили, что 37-летняя женщина продавала клиентам несуществующие путевки в страны Европы и Ближнего Востока. Потерпевшие заключали с компанией договора, оплачивали поездку, однако, прилетев на курорт, выясняли, что либо их места в отелях не оплачены, либо вообще не забронированы. По версии правоохранительных органов, таким образом глава турфирмы обманула 19 жителей региона. Общий ущерб составил 2,5 миллиона рублей.
«Часть той реальности, с помощью которой женщина строила линию своей защиты, состояла в том, что её якобы обманул иностранный туроператор. Но следователи Следственной части регионального УМВД выяснили, что указанной заграничной фирмы давно не существует по причине прекращения деятельности, причём задолго до событий с обманом девятнадцати калининградцев. Вместе с тем, и сами договора с туристами оказались фиктивным. Настоящими были только их деньги, переданные предприимчивой женщине. Судьбу директора турфирмы теперь будет решать суд», — рассказала начальник пресс-службы УМВД Светлана Поставничая.
Действия женщины попадают под часть 3 статьи 159 УК РФ «Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в крупном размере». Максимальное наказание, предусмотренное данной статьей, — лишение свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей. На сегодняшний день уголовное дело с обвинительным заключением передано в суд для рассмотрения по существу.
Как ранее сообщал РБК Калининград, в сентябре текущего года в мошенничестве заподозрили экс-гендиректор двух строительных компаний Калининградской области. Согласно версии следствия, мужчина привлек 35 млн рублей от 19 человек для участие в долевом строительстве дома в поселке Невское Гурьевского района.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
