Высокооплачиваемых вакансий в регионе меньше, чем в среднем по РФ
В 2020 году в Калининградской области число высокооплачиваемых вакансий выросло на 4,3% по сравнению с 2019 годом. Такие данные приводит аналитическая служба международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
Так, по данным аналитиков, в 2019 году на высокооплачиваемой работе трудились 24,8% работников региона, а в 2020 — 26,5%. На средних и крупных монотерриториальных предприятиях зарплата составляет 33,342 рубля, в бюджетных организациях — 32, 622 рубля, на малых предприятиях — 21 951 рубль, микропредприятиях — 21 945.
Сопоставимое число таких высокооплачиваемых рабочих мест отмечено в Ленинградской и Рязанской областях (по 4,4%), в Чукотском автономном округе (4,6%). Меньше всего их в республиках Северного Кавказа и регионах Южного федерального округа, ориентированных на агропромышленный комплекс. В числе антилидеров – Дагестан, Ингушетия, Кабардино-Балкария, Чечня.
В целом по России количество высокопроизводительных рабочих мест в прошлом году увеличилось на 5,9% — с 20,73 млн до 21,95 млн. В 2019 году на них были заняты 28,8% всех трудящихся россиян, а в пандемическом 2020 году — уже 31,1%. То есть почти каждый третий работник в стране получал хорошую относительно своего типа предприятия и региона зарплату.
К высокопроизводительным относятся все рабочие места на предприятиях, где среднемесячная зарплата работников равна или превышает установленное пороговое значение.
Как писал РБК Калининград, 19 мая во время отчета перед областным правительством губернатор Антон Алиханов рассказал, что в пандемию многим компаниям предоставляли минимальную финансовую помощь или отказывали в ней из-за того, что официальные зарплаты сотрудников были в несколько раз ниже прожиточного минимума.
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
