«Удаленка» не прижилась. Какой процент сотрудников остается на дистанте
В Калининграде не прижился удаленный режим работы. Такой вывод на основе межрегионального исследования делает сервис по поиску работы SuperJob.
Процент сотрудников, остающихся на дистанте, в большинстве компаний Калининграде сегодня ниже 9% от штатной численности.
В Санкт-Петербурге и в Москве удаленно работающий персонал нанимают 36%- 40% работодателей. В Калининграде такие специалисты есть в четырех из десяти компаний, что больше, чем до пандемии, однако, процент таких кадров в большинстве организаций очень низкий.
Сервис уточняет, что дистанционно работают чаще всего представители IT-отрасли (в 41% предприятий и организаций) и HR-специалисты (в 18% компаний).
12% работодателей оставили на удаленке часть офисного персонала. По 9% — бухгалтерию и колл-центры, еще 8% — проектировщиков.
Год назад РБК Калининград писал о том, что растет число калининградцев, которые выходят с «удаленки» в офис. По этому показателю в марте 2022 года Калининградская область лидировала в РФ. Тогда рост вернувшихся в офисы составил 20%. Таким образом, 83% работающего населения региона после ослабления коронавирусных ограничений сменили дистанционный формат работы на очный.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
