Калининградцы лидируют в РФ по числу сотрудников, вернувшихся в офисы
Растет число калининградцев, которые выходят с «удаленки» в офис. В марте этот рост составил 20%. Таким образом, 83% работающего населения региона после ослабления коронавирусных ограничений сменили дистанционный формат работы на очный. Обезличенные данные о миграциях абонентов между домашними и рабочими локациями в период с 1 февраля по 25 марта проанализировала компания МТС.
«Современные цифровые решения, уже ставшие привычными за время пандемии, позволяют работать удаленно из любой точки мира, участвовать в совещаниях и общаться с коллегами в мессенджерах и по видеосвязи. Несмотря на это, нынешняя ситуация ставит перед бизнесом новые задачи. Предпринимателям и руководителям приходится принимать значимые стратегические решения, и в такой момент ценность личного взаимодействия людей и живого общения возрастает многократно», — прокомментировала для РБК Калининград результаты исследования директор МТС в Калининградской области Анна Хлевтова.
В Москве, Санкт-Петербурге, Самарской, Свердловской областях и республике Татарстан очно работают более 80% сотрудников. Калининградская область стала лидером в этом списке. Параллельно в ряде регионов идет обратный процесс: в Ростовской, Новосибирской, Воронежской области и в Башкирии в марте по сравнению с февралем выросло число тех, кто работает удаленно.
Удаленный формат работы, тем не менее, применяют в каждой пятой компании Калининграда, сообщает сервис SuperJob.ru со ссылкой на опрос, проведенный с 15 по 28 марта. Чаще всего дистанционно в Калининграде трудятся программисты, бухгалтеры и менеджеры по продажам. Работодатели из Москвы практикуют удаленку чаще, чем компании из Санкт-Петербурга и Калининграда (34, 24 и 23% соответственно).
С 3 марта в Калининградской области сняли большинство коронавирусных ограничений.
