В 2018 году число предложений на рынке труда Литвы увеличилось на 2,8%. Служба занятости республики отмечает рост спроса на специалистов в ряде отраслей, передает портал Delfi.
В 2019 году в стране увеличилось количество вакансий для инженеров, специалистов сферы IT, водителей грузовых машин и автобусов, мясников, швей, операторов станков и обивщиков мебели. «Мы проводили опрос крупных компаний, малых и средних предприятий. Согласно его результатам, фирмы намерены увеличивать число работников. Значит людей не хватает в большей части сфер экономики. Проблема в следующем: спрос на квалифицированных работников растет. Растут и их зарплатные ожидания. Но не все компании готовы предложить достаточный размер оплаты. Может, не столько кадров не хватает, сколько зарплаты не хотят платить», — предположил старший экономист банка SEB Тадас Повилаускас.
Рынок труда республики также столкнулся с проблемой миграции специалистов. «Сейчас хорошие специалисты в сфере IT стоят дорого. Они — игроки глобального рынка. Для некоторых не проблема переехать в Берлин или Лиссабон, работать дистанционно. Я не думаю, что тут что-то изменится с центрами услуг. Надо признать, что по зарплатам в Евросоюзе мы третьи с конца», — признал Повилаускас.
Наименьшим спросом на литовском рынке труда пользуются бухгалтеры, биологи, зоологи, декораторы и дизайнеры, административный персонал, судьи, юристы, переводчики, охранники, флористы и журналисты. Специалисты считают, что проблема в подготовке кадров: в частности, вузы выпускают много управляющих и юристов, но готовят мало специалистов для сектора IT, считает экономист банка SEB.
В Польше с начала 2019 года со стороны работодателей увеличился запрос на бетонщиков, монтажников, каменщиков и штукатуров, а также представителей ряда других профессий.