Эксперты сказали, какая часть жителей области получает более ₽100 тысяч
Калининградская область заняла 33 место среди 85 регионов России по уровню зарплат. Такие подсчеты представили специалисты «РИА Рейтинг».
По данным экспертов, самые распространенные зарплаты в Калининградской области находятся на уровне от 15 до 33 тысяч рублей. Ниже 15 тысяч рублей получают 24,9% жителей области. Больше 100 тысяч рублей зарабатывают 1,92% калининградцев.
Самые высокие зарплаты в Ямало-Ненецком (45–107 тысяч рублей), Чукотском (43–102 тысячи рублей), Ненецком (41–92 тысячи рублей) автономных округах. Меньше всех в стране получают жители Псковской области (12–28 тысяч рублей), Кабардино-Балкарской Республики (11–25 тысяч рублей) и республики Адыгея (12–28 тысяч рублей).
Исследование выявило, что на неравенство зарплат влияет уровень безработицы, повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ). По прогнозам аналитиков, в связи со снижением уровня безработицы в следующем году регионы с низкими зарплатами подтянутся к среднему по России показателю (20,1 тысячи рублей). «Может продолжиться тенденция ощутимого роста средней зарплаты, так как отдельные сектора экономики показали заметный прирост среднего дохода сотрудников», — отмечается в исследовании.
По подсчетам Калининградстата, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в крупных, средних и малых организациях региона в сентябре 2018 года достигла 31,4 тысячи рублей. По сравнению с сентябрем 2017 года она увеличилась на 6%.
Согласно постановлению правительства Калининградской области от 13 ноября 2018 года №679 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и основным социально-демографическим группам населения за 3 квартал 2018 года», МРОТ для трудоспособного населения Калининградской области составил 11,5 тысяч рублей. Для пенсионеров — 8,8 тысяч рублей, а для детей — 10,5 тысяч рублей.
На 1 ноября 2018 года уровень безработицы в регионе оценивается в 4,5% от численности экономически активного населения. В областной службе занятости зарегистрировано 3,5 тысячи человек. Число заявленных вакансий с января по октябрь текущего года составляет 15,2 тысячи рабочих мест.
Генеральный директор кадрового агентства «Персонал-Янтарь» Наталья Воронцова рассказала РБК Калининград, что зарплата сотрудников зависит от их квалификации и степени должностной ответственности. «Если у работодателя появляется вакансия, это не означает, что соискатели выстроятся в очередь. Сотрудники могут сами диктовать условия», — подчеркнула Воронцова. Глава кадрового агентства отметила, что желаемый заработок специалистов при условии полной занятости составляет от 40 до 50 тысяч рублей.
В 3 квартале 2018 года кандидатам без опыта в Калининградской области предлагают в среднем 27 тысяч рублей, с опытом от одного года до трех лет — 33 тысячи рублей, от трех до шести лет — 55 тысяч рублей, прокомментировала руководитель отдела маркетинга HeadHunter по Северо-Западу Екатерина Скляренко.
В 79% предложений о работе, опубликованных на HeadHunter в Калининградской области, указана зарплата больше 30 тысяч рублей. На вакансии с заработной платой от 115 тысяч рублей приходится 6% от всех объявлений. Большинство высокооплачиваемых вакансий открыто в сферах продаж, транспорта, строительства, информационных технологий и телекома. Более 100 тысяч рублей предлагают административному и рабочему персоналу с учетом вахтового метода работы.
Как ранее сообщал РБК Калининград, в сентябре 2018 года Росстат включил регион в антирейтинг регионов по росту зарплат. За первые 6 месяцев 2018 года увеличение заработка составило 6,9–7,8% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
