Власти региона: вузы должны увеличить набор на IT-специальности
В Калининградской области вырос спрос на IT-услуги. По итогам первого квартала в областной службе занятости было заявлено 217 вакансий этой сферы с зарплатой до 120 тысяч рублей в месяц. Об этом сообщает пресс-служба областного правительства.
Самые популярные IT-специальности, по данным службы — программисты, системные администраторы, менеджеры цифровых проектов, специалисты по защите информации, дизайнеры компьютерной графики, администраторы вычислительной сети, специалисты по информационным технологиям, администраторы баз данных.
Внутри Калининградской области не хватает кадров, чтобы закрыть потребность работодателей. Компании вынуждены тратить деньги на релокацию специалистов, сообщил министр цифровых технологий и связи региона Вадим Рыскаль.
По мнению чиновника, нужно увеличить количество бюджетных мест в вузах по IT-специальностям. Также дефицит поможет ликвидировать переподготовка кадров и господдержка релокации специалистов с нужными региону компетенциями.
«Важно понимать, что за помощью в поиске сотрудников в государственные службы обращается небольшой процент работодателей в сфере ИТ. Основная нагрузка ложится на HR-отделы компаний», — добавил он.
В свою очередь, руководитель «Международного кластера информационных технологий «Северо-Запад» Антон Филимон сообщил, что сегодня в регионе на одного IТ-специалиста приходится примерно до 10 предложений о трудоустройстве.
Как сообщал РБК Калининград, примерно с 2018 года представители этой IT-отрасли переезжают из «большой России» в Калининградскую область на постоянное место жительства. Чем именно притягивает разработчиков в регионе, и что мешает ему стать «кремниевой долиной», редакция узнала у Марии Кругловой, лидера IТ-сообщества GDG (Google Developers Group) Kaliningrad.
Как новое поколение недропользователей меняет золотодобычу: кейс «Золото Дельмачик»
Отдохнуть и полечиться. Какие туристические проекты запускались
в 2023 году в России
