За въезд на Куршскую косу пассажиры автобусов должны платить онлайн
Чтобы попасть на туристические маршруты и экотропы Куршской косы, пассажирам рейсовых автобусов теперь необходимо купить онлайн-билет. Интернет-продажа открылась 1 июня на сайте национального парка.
Платный въезд предусмотрен для четырех видов транспорта: велосипеда (300 рублей), мотоцикла (450 рублей), легкового автомобиля (450 рублей), автобуса до 25-ти мест (1600 рублей). Последние используют для поездок турфирмы.
Если вы едете на косу на рейсовом автобусе из Калининграда или Зеленоградска, необходимо выбрать вариант «пешком», пояснила РБК Калининград пресс-секретарь нацпарка Ольга Большакова. Билет обойдется в 300 рублей на человека. Граждане до 18-лет могут попасть на Косу бесплатно при наличии документа, подтверждающего возраст.
Билеты на каждый следующий месяц можно купить с первого числа. Например, на июнь продажи начались во вторник, 1 июня. После оплаты покупателю на почту придет
QR-код. Его необходимо сохранить на своём смартфоне или распечатать, чтобы потом предъявить на КПП нацпарка. Посетители с QR-кодом могут въезжать по любой полосе.
Наличие QR-кода у пассажиров автобусов государственные инспекторы будут проверять выборочно на экотропах. За отсутствие предусмотрен штраф от трёх до четырёх тысяч рублей.
Как писал РБК Калининград, руководство национального природного парка «Куршская коса» рассматривает вопрос о повышении стоимости въезда в национальный парк от 500 до 1500 рублей, рассказал его директор Анатолий Калина. Повышением рассчитывают ограничить поток въезжающих на Куршскую косу — во избежание транспортного коллапса. За десять дней прошедших майских праздников косу посетило более 40 тысяч туристов, въехало около семи тысяч автомобилей и более 300 туравтобусов. Это больше, чем было в предыдущие годы в этот же период. Кроме того, власти нацпарка задумались о разграничении турпотока, чтобы снять избыточную рекреационную нагрузку во время активного сезона.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
