Названа одна из проблем калининградского рынка труда
За год на региональном рынке труда сократилось число официально зарегистрированных безработных: с 5 до 4,3 тысяч человек. Это меньше среднероссийского показателя (1%). Количество вакансий увеличилось на 17,3 %, с 11 тысяч до почти 13 тысяч единиц.
«В сложившейся ситуации мы видим, что в регионе наблюдается некоторый дисбаланс трудовых ресурсов, когда спрос на рабочую силу превышает предложение. Поэтому мы всерьез задумались о создании программы трудовой мобильности», - цитирует пресс-служба регионального правительства министра социальной политики Анжелику Майстер.
Предполагается, что на переезд в регион одного специалиста федеральный и областной бюджеты выделят 225 тысяч рублей. Еще 75 тысяч добавит сам будущий работодатель, к которому приедут на работу.
На данный момент области нужны специалисты в сфере строительства (особенно бетонщики, каменщики и штукатуры). На втором месте вакансии в сфере транспорта и связи: квалифицированные механизаторы, водители автомобилей, комбайнеры, операторы животноводческого комплекса. На третьем месте запросы на тех, кто разбирается в обрабатывающем производстве.
По словам Анжелики Майстер, на территории региона до 2021 года планируется реализовать 36 инвестиционных проектов. Это позволит дополнительно создать 17 тысяч новых рабочих мест.
