Дружить с начальником ради выгоды готовы 7% калининградских специалистов
Другая половина респондентов ответили, что предпочитают поддерживать отношения с коллегами, но не дружить. 25% руководителей ответили, что готовы дружить с подчиненными, 30% назвали такие отношения «с душком». Отмечается, что среди подчиненных 16% считают дружбу с начальством недопустимой, а 7%, напротив, готовы поддерживать дружеские отношения с руководителями ради выгоды.
Половина опрошенных ответили, что общаются с коллегами только на корпоративах, 30% вместе проводят свободное время. Из них 48% встречаются в ночных заведениях, 45% — за чашкой кофе, 15% — в спортзале, у 19% есть общее хобби.
Порядка 68% опрошенных не хотят проводить досуг с коллегами, отдавая предпочтение семье, 12% не хотят обсуждать рабочие моменты, 11% никуда не зовут коллег, хотя и рады были бы с ними пообщаться.
Как ранее писал РБК Калининград, ради высокой заработной платы 56% калининградцев готовы сменить сферу деятельности, 48% — переехать в другой город, 24% — отказаться от отпуска, 22% — терпеть нелюбимую работу. Об этом свидетельствуют данные опроса портала Зарплата.ру.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
