Лента новостей
Все новости Калининград
В ВОЗ выступили против использования антибиотиков для профилактики Общество, 12:10 Чего не хватает выпускнику творческого вуза для успешной карьеры Партнерский материал, 12:05 СК сообщил о задержании мажоритария «Югры» Хотина Общество, 12:03 Незаметная перестройка: оптовая торговля меняет правила Pro, 11:55 В Японии выписали из больницы родившегося весом 258 г младенца Общество, 11:53 Порошенко заявил о последнем дне для «удара по реваншистам» Политика, 11:46 МИД России не нашел ничего интересного в докладе Мюллера Политика, 11:38 Лукашенко упрекнул белорусов в лени Политика, 11:36 Почему рынок совместного использования вырастет до $335 млрд к 2025 году Партнерский материал, 11:35 Агент назвал условия прибытия Никиты Кучерова в сборную России по хоккею Спорт, 11:31 Не молчи: как звезды дают отпор хейтерам в Сети и зачем этому учиться Спецпроект РБК PINK, 11:31 В Совфеде назвали вынужденным запрет на поставки нефти на Украину Общество, 11:28 Чего хочет инвестор: зачем развивать визовые и паспортные программы Партнерский материал, 11:27 Что происходит в спектакле-антиутопии Максима Виторгана Стиль, 11:16
Калининград ,  
0 
Правительство Калининградской области открыло набор в команду губернатора
Власти Калининградской области и РАНХиГС запускают новый кадровый проект, направленный на поиск управленческих кадров

Как сообщает пресс-служба правительства Калининградской области, принять участие в конкурсе по формированию резерва могут граждане РФ старше 25 лет. Претенденты должны иметь высшее образование и необходимый опыт. Оценка будет проводиться в два этапа.

«Концепция отбора основана на ресурсном подходе к анализу личных и профессиональных качеств. Он позволяет выявить в первую очередь сильные стороны кандидата. Для участия в проекте необходимо подать заявку на официальном сайте komanda.gov39.ru в течение следующих трех недель», — сообщает пресс-служба.

После обработки заявок конкурсанты пройдут квалификационные испытания. Определение рейтинговых баллов кандидатов пройдет с 6 по 13 октября.

Методология отбора кандидатов разработана факультетом оценки и развития управленческих кадров РАНХиГС и начиная с 2014 года используется при формировании Президентского резерва.

«Мы хотим усилить команду единомышленников. Нам нужны вовлеченные, неравнодушные профессионалы, готовые много работать. Для этого мы планируем трансформировать систему привлечения и отбора потенциальных управленцев, что в итоге повлияет на принятие решений, связанных с назначением на должности», — сказал глава Калининградской области Антон Алиханов.