Калининградский губернатор опустился на 76-е место в рейтинге ФоРГО
Фонд развития гражданского общества (ФоРГО) представил четырнадцатый рейтинг эффективности губернаторов. Губернатор Калининградской области Николай Цуканов получил 47 баллов и разделил 76-79 места с главами Астраханской, Иркутской областей и главой Удмуртии. По сравнению с предыдущим рейтингом, калининградский губернатор потерял три пункта– в марте 2016 года Цуканов занял 73-е место.
«Николай Цуканов занимает положение в третьей группе со снижением на 3 пункта – 76-79 место и 47 баллов. Одной из причин корректировки является аннулирование федеральным оргкомитетом победы Евгения Морозова на предварительном голосовании «Единой России» по факторам, дискредитирующим партию. Кроме того, отмечено, что региону не удалось избежать конфликтных ситуаций, связанных с публичными заявлениями кандидатов о давлении и применении административного ресурса», - отметила руководитель калининградского отделения Фонда развития гражданского общества Елена Волова.
По ее словам, снижение позиций связано и с данными экономического модуля.
«По данным Росстата, за четыре месяца 2016 года индекс промышленного производства в Калининградской области снизился на 13,5 процента. В апреле индекс промпроизводства упал по сравнению с мартом на 27,3 процента. При этом, наибольшее падение объемов промышленного производства произошло в строительстве, в обрабатывающем секторе и добыче. Так же Росстат отмечает сокращение средних номинальных заработных плат. В позитивном ключе отмечены меры, принятые на федеральном и региональном уровне в части решения "проблемы 2016 года"», - добавила Волова.
Методика рейтинга была построена на основе пяти тематических модулей, которые объединяют результаты исследования фонда «Общественное мнение» (ФОМ) «Георейтинг», данные Федеральной службы государственной статистики РФ, анализ медиасоставляющей деятельности глав субъектов России, а также экспертную оценку.
«Займи слот»: подкаст для тех, кто хочет развить лидерские качества и ценит своё время
В чём сила? Какие особенности личности помогут лидеру добиться успеха
в карьере
