С зарплат россиян предложили брать дополнительный сбор на случай банкротства работодателя. Проект закона об обязательном страховании работников на случай банкротства работодателя внесен в Госдуму членом Совета Федерации Андреем Клишасом. Автор инициативы предлагает установить тариф 0,02% от фонда оплаты труда и перечислять его в Фонд социального страхования. Взносы будут браться с зарплаты до 718 тыс руб. в год, и могут составить до 143 руб. за сотрудника.
По мнению члена Совета Федерации от Калининградской области Николая Власенко, это дополнительное обременение для бизнеса. Об этом сенатор заявил в эфире Business FM-Калининград.
«Лучше бы ту задачу, которую предполагает решить этот налог, было бы решить через постановку работников в первую очередь, в случае банкротства предприятия, - сказал Власенко. – Сейчас, когда банкротится предприятие, в первую очередь выплачиваются налоги. Кроме этого, риск банкротства для разных предприятий существенно отличается. Есть куча госпредприятий, есть устойчивые предприятия, есть только открывшиеся, для которых есть большой риск обанкротится в течение первого года. Зачем им дополнительное обременение?»
Подобные инициативы будут только толкать работодателей к снижению официальных заработков своих работников в условиях, когда наблюдается падение реальных зарплат, считает бывший замминистра экономики Калининградской области Михаил Городков. «Я считаю, неверное решение, дополнительное обременение, когда не так просто иногда сохранить рабочие места», - сказал он в комментарии BFM.
Государство, таким образом, перекладывает ответственность на плечи предпринимателей и бизнес-сообщества и отстраняется от решения вопроса, считает гендиректор компании «Дедал» Игорь Герасимчук.