За год медианная зарплата калининградцев выросла почти до ₽70 тыс.
Медианная зарплата в предложениях калининградских работодателей выросла до 69,3 тыс. руб., что на 17% больше аналогичного периода 2024 года. Аналитики отмечают: рост зарплат, который наблюдался в 2023-2024 годах, позади — рынок стабилизировался. Больше всего в регионе не хватает работников в розничной торговле и сфере медицины, фармацевтики. Согласно исследованию hh.ru, в этих отраслях меньше всего соискателей.
По данным аналитиков, в сентябре 2025 года 11% и 8% соответственно из общего числа активных вакансий приходилось на долю таких специалистов. Причем только 5% из общего числа поданных резюме пришлось на медиков, в сфере ретейла хотели найти работу 2% соискателей. За год число вакансий в этих сегментах снизилось на 23% и 7%, а соискателей стало больше на 15% и 17% соответственно.
Каждый пятый соискатель — 19% из общего числа — готов променять Москву на Калининградскую область. На втором месте с активом в 10% жители Петербурга.
В среднем в российском полуэксклаве на одну вакансию приходится четыре-пять резюме — это «умеренный» и комфортный уровень, отмечают эксперты. Но в IT-сфере конкуренция выше, а в продажах и производстве — ниже.
Как писал РБК Калининград, в первом полугодии 2025 года в среднем на поиск работы калининградцы тратили шесть месяцев 14 дней. С таким показателем самый западный регион страны оказался на 67 месте среди 85 регионов.