В Калининграде увеличилась конкуренция за вакансии для начинающих
В декабре 2018 года на одну вакансию, предназначенную для выпускников учебных заведений и студентов, в Калининградской области приходилось 8,5 резюме. По сравнению с аналогичным периодом 2017 года спрос среди молодежи вырос на 63,4%. Об этом РБК Калининград рассказали в пресс-службе HeadHunter по Северо-Западу.
«В декабре 2017 года на одно вакантное место в профобласти «Начало карьеры, студенты» претендовали в среднем пять кандидатов. На одну вакансию приходилось 5,2 резюме», — отметила руководитель пресс-службы HeadHunter по Северо-Западу Ирина Жильникова.
В 2018 году, по ее словам, уровень конкуренции на рынке труда среди студентов и начинающих специалистов в регионе был одним из самых высоких в Северо-Западном федеральном округе (СЗФО). Число соискателей выше только в Санкт-Петербурге (15,1 резюме на вакансию, предназначенную для молодежи), Карелии (13,6 резюме) и Республике Коми (12,2). Меньше всего претендентов на места для начинающих в Псковской и Ленинградской областях — 5,2 и 4,1 резюме на вакансию соответственно.
По данным аналитической службы HeadHunter по Северо-Западу, в 2018 году студентам и выпускникам адресовали 12% от общего количества предложений от работодателей Калининградской области. Среди резюме на молодых специалистов и студентов приходилось 14%. При этом уровень ожидаемой заработной платы молодежи в регионе в прошлом году составлял 25 тысяч рублей.
«Это уже достаточно скорректированные ожидания. Раньше выпускники вузов меньше 50 тысяч рублей не запрашивали», — прокомментировала данные управляющий партнер HR-агентства «Персонал-Янтарь» Наталья Воронцова. По ее мнению, начинающие специалисты стали более трезво оценивать предложения на рынке труда. Желаемую зарплату в 20–25 тысяч в месяц работодатели считают приемлемой, добавила Воронцова. В целом в компаниях стали лояльнее относиться к специалистам без опыта работы.
В то же время сохраняется дисбаланс между спросом и предложением на рынке труда. Востребованы представители рабочих профессий и продавцы, но молодежь не готова начинать свою карьеру с низших позиций. По словам Натальи Воронцовой, перекос можно выправить. «Работодателям стоит вернуться к практике выстраивания карьерной лестницы для молодежи. То есть начинаешь работать в компании, например, продавцом, а дальше можешь вырасти до специалиста», — пояснила руководитель HR-агентства «Персонал-Янтарь».
Согласно статистике HeadHunter по Северо-Западу, в Калининградской области во втором полугодии 2018 года и январе 2019 года чаще всего работникам без опыта предлагали вакансии продавцов. Данный сегмент в регионе занимает 46% от всех предложений о работе в профобласти «Начало карьеры, студенты». В пятерку лидеров по спросу работодателей также вошли административный персонал (19%), специалисты в областях консультирования, финансов и инвестиций (по 12%), работники сферы гостеприимства (туризм, гостиницы, рестораны — 11%), а также транспорта и логистики (9%).
Продажи стали самыми популярными и среди соискателей области — на эту сферу в 2018 году пришлось 30% резюме выпускников и студентов. Популярны также информационные технологии, мультимедиа и административные позиции (по 20%). Активно размещают резюме молодые специалисты в профессиональных областях, связанных с искусством, развлечениями, массмедиа и туризмом, гостиницами, ресторанами (по 18%). Откликаются на позиции в сфере консультирования (17%), маркетинга, рекламы и PR (13%).
В 2019 году специалисты по подбору персонала прогнозируют высокий спрос на «простые специальности», а также на работников в сферах туризма и информационных технологий. Подробности читайте в специальном материале РБК Калининград.
Попробуйте новую функцию «ГигаЧат» — общаться голосом
Какое вино подать к ужину, если не знаешь предпочтения гостей
Как приготовить говядину в вине по-бургундски
Чем занять детей, пока взрослые общаются за столом
Как легко завести разговор в компании, где все только что познакомились
О чём надо позаботиться, если собираешься позвать много гостей
Из каких сыров и ветчин собрать тарелку закусок к вину
Что делать, если пролил красное вино на белую скатерть
Какие есть правила классической сервировки стола
Какие игры можно предложить для взрослой компании дома
Как легко запомнить имена людей, которых тебе представили
