Калининградские работодатели стали чаще предлагать процент от продаж
По итогам III квартала текущего года работодатели Калининграда стали на 34% чаще предлагать соискателям возможность получить бонус в виде процента от продаж в дополнение к окладу. При этом, средние зарплатные предложения для новых сотрудников на таких позициях составили 68,7 тыс. руб. в месяц за полный рабочий день. Такие данные приводят эксперты «Авито Работа».
Чаще всего такие бонусы предлагают кандидатам в сфере розничной и оптовой торговли. На эту отрасль приходится 32,5% всех вакансий с таким форматом мотивации. Средняя предлагаемая зарплата в этом секторе составляет 55 тыс. руб. в месяц за полный рабочий день и без дополнительных бонусов.
Общепит занял второе место в списке. Там бонусы подразумевают 17,5% вакансий, а средняя зарплата — около 56 тыс. руб. в месяц.
Третью строчку списка занимает сфера фитнес-клубов, спа и салонов красоты с долей 9,7% от всех вакансий, предлагающих бонусы от продаж. Соискатели в этой области могут рассчитывать в среднем на 57,6 тыс. руб. в месяц.
Как писал РБК Калининград, в январе-июле 2024 года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в Калининградской области составила 62,1 тыс. руб., а в целом по России на 21,7 тыс. руб. больше — 83,8 тыс. руб.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
