В регионе планируют увеличить минимально допустимый уровень зарплат
Власти Калининградской области намерены увеличить минимальный уровень зарплат, чтобы он превышал минимальные размеры, установленные на федеральном уровне. Об этом во время прямого эфира «ВКонтакте» заявил губернатор Антон Алиханов во вторник, 23 августа.
Комментируя сообщение одного из жителей региона о том, что область находится на одном из последних мест в рейтинге по уровню зарплат, губернатор с ним не согласился.
«По данным Росстата, по итогам прошлого года мы по уровню заработных плат занимаем 43 место — это середина рейтинга регионов. Конечно, это не утешение, тем не менее, понятно, что есть еще и северные регионы с системой надбавок, с которыми сложно в этом смысле конкурировать. Но есть несколько вещей, которые мы делаем чтобы давить на работодателей поднимать заработные платы», — подчеркнул Алиханов.
По его словам, региональные власти подготовили решение об увеличении минимально допустимых уровней зарплат, чтобы они превышали минимальные размеры, установленные на федеральном уровне.
Кроме того, все региональные меры поддержки для бизнеса, в том числе субсидии и льготные кредиты, предоставляются только при условии, что уровень зарплат на предприятии не ниже 80% от средней зарплаты в этой отрасли.
«Если какой-то производитель получает льготные кредиты или субсидии, он обязан держать достаточно высокий уровень заработных плат», — подчеркнул глава региона.
Как писал РБК Калининград, область заняла 61 место в рейтинге российских регионов по количеству жителей, которые получают зарплату выше средней по России.
Так, только 16,1% жителей области зарабатывают больше, чем среднестатистический россиянин.
По данным Росстата, средняя зарплата в России за последний год выросла на 12,2% до 52 тысяч рублей.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
