Власти: в вакансиях для участников СВО на бизнес приходится только 6%
Фото: freepik.com
Только шесть коммерческих организаций Калининградской области заявили о готовности трудоустраивать участников СВО. Это 6% от общего количества вакансий, остальные 94% приходятся на бюджетные организации. Об этом заявила заместитель министра социальной политики регионального правительства Виолетта Левина на заседании комитета по образованию и развитию рынка труда КТПП, пишет Rugrad.
Замминистра подчеркнула, что вакансии для участников спецоперации маркируют.
«Почему мы хотим, чтобы маркировали эту вакансию. Потому что, если эта вакансия — для участника СВО, то должны быть какие-то дополнительные льготы либо какие-то дополнительные бонусы. И необязательно они должны быть материальные, потому что у разного работодателя — разные возможности: кто-то может платить деньги, когда берет участника СВО на работу, кто-то — не может. И есть различные меры, которые можно учитывать. Допустим, расширенный пакет ДМС, отпуск, путевка на лечение либо что-то связанное с семьями», — пояснила Левина.
По данным минсоца, в 54% вакансий для участников спецоперации требуется среднее образование, в 34% — высшее и в 12% — среднее специальное образование.
Наибольшая потребность в участниках СВО отмечается в обрабатывающих производствах, строительстве, транспортировке и хранении, а также государственном управлении и обеспечении военной безопасности. Наиболее востребованными профессиями для них в регионе являются водитель автомобиля, слесарь механосборочных работ, монтажник, охранник, инженер и инженер по охране труда.
Активно привлекают участников СВО «Интер РАО — Электрогенерация», «Водоканал», ООО «Полипром» из холдинга «Автотор» и «Фабрика «Люблинские продукты».
Как писал РБК Калининград, областные власти предлагают трудоустраивать участников СВО на госслужбу без стажа работы. Единственным критерием приема на работу для бойцов спецоперации может стать наличие диплома специалитета или магистра с отличием в течение трех последующих лет со дня его выдачи.
