Лента новостей
Все новости Калининград
Индия отозвала посла в Пакистане для консультаций после теракта Политика, 07:58 Обедневший олигарх предложил заменить российский газ в Европе украинским Политика, 07:52 Эрдоган назвал причину отказа Анкаре во вступлении в ЕС Политика, 07:15 СМИ показали испытания новейшего танка Т-90МС Общество, 06:40 Болтон сообщил о тайных переговорах венесуэльских генералов с оппозицией Политика, 06:01 СМИ узнали о первом иске на решение Трампа ввести режим ЧП Политика, 05:41 В Москве на 9 дней закрыли пять станций «красной» линии метро Общество, 05:00 Мадуро предложил план развертывания вооруженных сил Венесуэлы Политика, 04:43 Организаторы «Оскара» отказались от планов исключить из эфира 4 номинации Общество, 04:03 Мюллер рекомендовал заключить Манафорта в тюрьму на срок до 24 лет Политика, 03:52 WP узнала о плане США создать зону безопасности на границе Сирии и Турции Политика, 03:09 Полиция сообщила о пяти погибших при стрельбе в Иллинойсе Общество, 03:02 США пообещали направить Венесуэле дополнительную гуманитарную помощь Политика, 02:44 Зампред ВЭБ сообщила о пересмотре перечня моногородов России Экономика, 02:26
Калининград ,  
0 
В Калининградской области увеличивается минимальная зарплата
Фото: Алексей Марин

С июля 2018 года в регионе увеличивается минимальная заработная плата. С 1 числа она должна составлять 11 тысяч 500 рублей. Соответствующее трехстороннее соглашение было подписано между правительством региона, территориальными организациями профсоюзов, объединениями работодателей.

Кроме того, документ оговаривает, что с 1 января 2019 года минимальная зарплата должна составлять 12 тысяч рублей. Эта цифра превышает федеральный уровень минимальный оплаты труда, который с 1 мая достиг 11 тысяч 163 рублей.

«Наша область входит в десятку регионов РФ с наиболее высоким уровнем минимальной заработной платы. Подписание соглашения – это определенная гарантия подъема уровня оплаты труда, и в первую очередь, низкооплачиваемой категории работников, которая будет способствовать сохранению социальной стабильности в регионе», – цитирует пресс-служба регионального правительства губернатора Антона Алиханова.

Отметим, соглашение является правовым актом субъекта Российской Федерации, а значит оно обязательно к исполнению всеми хозяйствующими субъектами, работающими на территории региона.

В случае невыполнения соглашения работодатель несет ответственность в соответствии с КоАП. Для юридических лиц штраф составит 30-50 тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей – от 1 до 5 тысяч рублей. Должностные лица заплатят штраф от 3 до 5 тысяч рублей. При повторном нарушении компании грозит дисквалификация на срок от 1 до 3 лет.