В Калининградской области увеличат финансовую поддержку медиков
В Калининградской области в январе 2025 года не хватало порядка 1050 медработников, к июлю этот показатель сократился до 900. В регионе стараются решать проблему дефицита медиков за счет мер социальной поддержки и обучения молодежи. Так, на комплекс мероприятий «Кадровое обеспечение системы здравоохранения», согласно проекту бюджета, в 2026 году планируется выделить более 873 млн руб. В 2027-2028 годах этот показатель вырастет существенно: до 948,4 млн и 1,017 млрд руб. соответственно. Причем, более 2,7 млн руб. из этих денег в общей сложности будет выделено из областного бюджета. Проект бюджета в первом чтении одобрили депутаты регионального Законодательного собрания.
Как сообщил РБК Калининград председатель Законодательного Собрания Андрей Кропоткин, в 2026 году 70,6 млн руб из региональной казны пойдет на ежемесячные стипендии студентам-медикам, которые учатся на условиях целевого приема. В последующие два года этот показатель вырастет до 72,3 млн и почти 73 млн руб. соответственно.
В последнее десятилетие в регионе наблюдался рост численности высшего медицинского персонала, тогда как число работников среднего звена в медицинских организациях области, по данным Калининградстата, за эти же десять лет сократилось на 10%. Ситуацию власти планируют улучшить за счет существенных вливаний в обучение таких специалистов. Так, в ближайшие три года финансирование подготовки среднего медицинского персонала вырастет почти вдвое. Если в 2026 году на эти цели власти намерены потратить 42,9 млн руб., то к 2028 году сумма увеличится до 81,3 млн. руб., обратил внимание Кропоткин.
На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников на 2026-2028 годы ежегодно из регионального бюджета планируют направлять 1,5 млн руб.
Единовременные выплаты
По мнению спикера парламента, сегодня привлечению кадров в систему здравоохранения Калининградской области уделяется большое внимание. В регионе постоянно вводятся различные меры поддержки. Например, при первом трудоустройстве врач имеет возможность получить единовременную выплату до 1,8 млн руб. в зависимости от специальности и района, в котором он трудоустраивается. В 2026 году на эти цели из регионального бюджета выделяется 20,4 млн руб., в 2027-м — 22 млн, а в 2028 году уже 25,8 млн руб.
Средний медицинский персонал в этом случае может единовременно получить до 900 тыс. руб. В 2026 году на такие выплаты власти планируют направить 218,6 млн руб., в 2027 году –230,1 млн руб, почти столько же — в 2028-м.
На единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров общей врачебной практики, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты или города с населением до 50 тыс. человек на 2026 год предусмотрено 46,8 млн руб. из регионального и федерального бюджетов. В последующие два года показатель вырастет до 50 млн руб.
Жилье
Для решения проблемы дефицита врачей в регионе не один год действует программа жилищных сертификатов. В 2025 году сумма выросла с 2 до 2,5 млн руб. Каждый сотрудник, который отработал не менее трех лет в медицинских организациях, подведомственных министерству здравоохранения Калининградской области, имеет право на получение этого сертификата.
В ближайшие три года на единовременную денежную выплату на покупку жилья из областного бюджета ежегодно будет выделяться 142,5 млн руб., отметил Кропоткин.
Те медработники, кто арендует свое жилище, могут компенсировать до 15 тыс. руб. затрат на его найм. По данных регионального минздрава, в 2025 году мерой воспользовались уже 178 человек. В 2026 году на компенсацию аренды жилья медработникам выделяется 47,7 млн руб. В 2027 году эта цифра вырастет до 79, 4 млн руб., а в 2028-м — до 132,7 млн руб.
Как писал РБК Калининград, на востоке области планируют открыть филиал БФУ им. Канта для выпуска среднего медицинского персонала. Такая мера поможет снизить кадровый дефицит в медицине области: среди врачей — 450 человек, среди среднего персонала — 600 человек. Сейчас обсуждается вариант с филиалом вуза в Советске.