В Калининградской области начали собирать первые отечественные медиахабы
В Гусеве один из резидентов холдинга GS Group — «Технополис GS» — начал производство медиахабов премиальной линейки Селигер. Как сообщили в пресс-службе регионального правительства, новые устройства разработаны и собираются на НПО «Цифровые Телевизионные Системы», их выпуск софинансируется субсидией Минпромторга РФ.
Накануне, 16 августа, старт новому производству дали заместитель министра промышленности и торговли РФ Василий Шпак, губернатор Антон Алиханов и президент холдинга GS Group Андрей Ткаченко.
По словам замглавы федерального ведомства Василия Шпака, общая стоимость проекта составляет 1,250 млрд рублей, и серьезная часть этого проекта покрывается субсидией Минпромторга, которую предприятие холдинга выиграло в 2020 году. В ходе реализации проекта будет выпущено более 500 тысяч устройств.
Отметим, заказать медиахаб на сайте можно будет начиная с 21 августа, в продажу устройство поступит в начале сентября.
В рамках визита в «Технополис GS» замминистра промышленности и торговли РФ Василий Шпак провел на площадке центра разработки и производства микроэлектроники GS Nanotech отраслевое совещание «Об актуальных проблемах и перспективах развития высокотехнологичных радиоэлектронных производств» с участием представителей ключевых предприятий радиоэлектронной промышленности.
Как писал РБК Калининград, крупный российский холдинг GS Group до конца 2023 года планирует наладить разработку и сборку отечественных смартфонов. Компания планирует запустить в Гусеве первый в России ODM-завод (Original Design Manufacturer), который будет разрабатывать и собирать смартфоны отечественных торговых марок под заказ, а также ноутбуки и планшеты.
В целом, GS Group открыла в Гусеве несколько производств. Так, летом 2021 года там появился завод по крупносерийному производству светодиодов, чуть позже здесь наладили выпуск интегральных микросхем для российских приборов учета электроэнергии.
Аналитика, сервис, персональные туры. AI для маркетинга и продаж в недвижимости
От подбора персонала до кадрового прогнозирования. Как HR-отделы могут использовать AI в 2025 году
