Директор калининградского Музея янтаря покинула свой пост
Светлана Загребина ушла с должности руководителя Музея янтаря после трех лет работы. Об этом сообщается в телеграм-канале учреждения.
До своего назначения в музей Загребина работала заместителем министра по культуре и туризму Калининградской области. В 2020 году она сменила Татьяну Суворову, которая руководила Музеем янтаря около 17 лет.
«Среди важных итогов работы Светланы Загребиной как директора музея — разработка проектно-сметной документации, получившей государственную экспертизу, по нескольким объектам, в том числе по зданию Янтарной мануфактуры; модернизация экспозиции, пополнение фондов уникальными экспонатами; проведение аварийно-реставрационных работ башни «Дона»... А также, что немаловажно для жизни музея, внебюджетные доходы музея увеличены почти в три раза, а посещаемость выросла на 30 тысяч человек в год (для сравнения взяты 2019 и 2023 годы)», — перечисляют в учреждении культуры.
Кто сменит Загребину на посту руководителя музея, не сообщается. Портал Rugrad пишет, что обязанности директора пока исполняет заместитель Загребиной по административно-хозяйственной части Владимир Леочко. В министерстве по культуре и туризму сообщили, что кандидатуры на должность руководителя для учреждения еще рассматриваются.
По данным издания, Загребина перейдет на работу в один из региональных филиалов федеральных структур, работающих в сфере культуры.
Как писал РБК Калининград, в апреле на Балтийском культурном форуме в Светлогорске, директор Эрмитажа и глава президиума Совета музеев РФ Михаил Пиотровский предложил начать формирование кадрового резерва будущих руководителей музеев.
«Мы все сейчас свидетели того, что происходит со сменами музейных директоров. Это естественный процесс, с одной стороны. С другой стороны, много неудовлетворенности тем, как это делается. А с третьей стороны, сами мы говорим: «Ай, нас не спрашивают». […] На самом деле спрашивают», — заявил Пиотровский.
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
Проект о людях, создающих позитивные долгосрочные изменения в бизнесе и обществе
