Калининград , 11 янв 2023, 10:40

Кому в Калининградской области предлагают самые высокие зарплаты

Фото: Александр Подгорчук

В Калининградской области зарплаты с доходом от 200 тысяч рублей чаще всего предлагают в сферах строительства, логистики, IT и ретейла, то есть розничной торговли. Об этом сообщают аналитики hh.ru в среду, 11 января.

В начале 2023 года в топ высокооплачиваемых калининградских вакансий с зарплатой от 200 тысяч рублей и выше попали специалисты отрасли «Информационные технологии, системная интеграция, интернет» - 16% предложений о работе с высоким доходом.

На втором месте по числу высокооплачиваемых вакансий стоят отрасли логистики и строительства (по 11% предложений о работе за последнее время). На третьем — работодатели из сферы ретейла (8% «дорогих» вакансий).

rbc.group

В списке таких вакансий в январе оказались менеджеры проектов — работодатели готовы им платить до 300 тысяч рублей до вычета НДФЛ. Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности может получать в Калининградской области до 150 тысяч до вычета НДФЛ. Главному инженеру предлагают до 160 тысяч рублей на руки, врачу-стоматологу — до 200 тысяч, анестезиологу-реаниматологу — до 180 тысяч рублей. Такую же зарплату обещают водителю категории Е.

rbc.group

Эксперты отмечают, что сложнее всего в регионе найти работу с высокой зарплатой в сфере ЖКХ, гостеприимства, медицинской сфере, сфере энергетики, услуг для бизнеса, товаров народного потребления, сфере химического производства, металлургии и металлообработки – менее 1% высокооплачиваемых вакансий за последнее время.

При этом, в январе 2023 года 20% региональных компаний планируют увеличить зарплаты сотрудникам в среднем на 5%. Еще 10% предполагают сделать это в марте. 30% местных работодателей приступят к вопросу индексации зарплат в апреле, остальные компании оставили рассмотрение этого вопроса на второе полугодие 2023 года.

Как писал РБК Калининград, в сентябре 2022 года опытному менеджеру в областном центре работодатели готовы платить 138 тысяч рублей в месяц. Тогда в числе высокооплачиваемых калининградских специалистов оказались руководители группы отдела продаж, их оклад — от 100 тысяч рублей. Главному врачу в хирургическом отделении готовы были платить от 90 тысяч. На зарплату в 63 тысячи рублей мог рассчитывать ведущий инженер по эксплуатации, от 60 тысяч — торговый представитель.