Исследование: в Калининградской области не хватает продавцов и врачей
9% активных вакансий в Калининградской области относятся к сфере торговли. В 7% объявлений ищут менеджеров по продажам, в 6% — врачей. Такие данные опубликовал hh.ru в понедельник, 3 октября.
Водителям, поварам, учителям, бухгалтерам могут предоставить рабочее место 3% нанимателей соответственно. 2% ищут операторов, медсестер, курьеров и программистов. Официанты, агенты по недвижимости, инженеры и упаковщики требуются 1% работодателей по каждой профессии.
«Десять востребованных у работодателей специальностей не пользуются большим спросом у соискателей региона и попадают в число дефицитных. В случае с продавцами и кассирами на одну вакансию в Калининградской области сейчас приходится 2,5 резюме, с медсестрами — 1,6, с поварами — 1,9. На одну вакансию водителя приходится 2,7 резюме, а врача — 0,5», — отмечают аналитики.
По их словам, регион сейчас похож на рынок соискателей: «Когда на одно рабочее место претендуют менее 5 человек — людям искать работу легче, ведь нет множества конкурентов, а вот работодателям труднее закрывать вакансии и даже в какой-то степени развивать бизнес».
Как писал РБК Калининград, в августе в областном центре самый высокий спрос был на фрилансеров-дизайнеров, потребность в их услугах выросла за год на 129%.
